Moderationen - beleuchten, erfragen, verdeutlichen, zusammenfassen
Moderationen kennen wir vom Fernsehen her: Ein Moderator hilft, eine Diskussion oder die gemeinsame Bearbeitung eines Themas "in geordnete Bahnen" zu lenken.
Genauso sinnvoll ist es, einen Moderator für die Bearbeitung von Themata im Kontext einer Firma oder Organisation einzusetzen, namentlich dann, wenn:
- sich die federführende Person mit ihren Kenntnissen und Erfahrungen selbst einbringen will.
- die Bearbeitung eines anspruchsvollen Themas möglicherweise ausufern oder sich in die Länge ziehen kann, ohne dass dabei die
angestrebten Ziele erreicht werden können.
- das Thema einen "kreativen Rahmen" verlangt, wobei der Gedankenraum bewusst aufgetan wird, um neue Denkansätze oder
Lösungsperspektiven zu gewinnen.
- es sich um eine anspruchsvolle oder besonders verstrickte Konfliktsituation handelt, welche nur noch mittels Konfliktmoderation oder sogar Konfliktmediation (getrennte Klärung mit den beteiligten Parteien) möglich ist.
Ich unterstütze Sie als Moderator in GL-Sitzungen (z.B. Strategiefindung, schwierige/heikle Themata, u.ä.), in Projektsitzungen (z.B. bei der Analyse oder Lösungsfindung), in besonders anspruchsvollen Konfliktsituationen (Mediation) oder bei Innovationsvorhaben (z.B. mit Design Thinking Ansatz).
Genauso sinnvoll ist es, einen Moderator für die Bearbeitung von Themata im Kontext einer Firma oder Organisation einzusetzen, namentlich dann, wenn:
- sich die federführende Person mit ihren Kenntnissen und Erfahrungen selbst einbringen will.
- die Bearbeitung eines anspruchsvollen Themas möglicherweise ausufern oder sich in die Länge ziehen kann, ohne dass dabei die
angestrebten Ziele erreicht werden können.
- das Thema einen "kreativen Rahmen" verlangt, wobei der Gedankenraum bewusst aufgetan wird, um neue Denkansätze oder
Lösungsperspektiven zu gewinnen.
- es sich um eine anspruchsvolle oder besonders verstrickte Konfliktsituation handelt, welche nur noch mittels Konfliktmoderation oder sogar Konfliktmediation (getrennte Klärung mit den beteiligten Parteien) möglich ist.
Ich unterstütze Sie als Moderator in GL-Sitzungen (z.B. Strategiefindung, schwierige/heikle Themata, u.ä.), in Projektsitzungen (z.B. bei der Analyse oder Lösungsfindung), in besonders anspruchsvollen Konfliktsituationen (Mediation) oder bei Innovationsvorhaben (z.B. mit Design Thinking Ansatz).
